岗位职责：

1.库房整体工作事物及日常工作管理

2.制定库房工作计划，总结和分析部门工作情况，带领监督员工完成目标任务

3.库房合理化布局和管理，负责制定各仓库仓位的规划

4.本部门的员工培训和考核工作

5.执行、完善部门规章制度、规范作业标准及流程。保证库品的存放和质量，提高效率，降低成本

任职要求：

1.专科以上学历，物流管理相关专业优先

2.3年以上物流领域相关工作经验，具有物流部门负责人工作经历，精通仓储物流管理业务流程，对配送流程，库存管理有实操经验

3.了解服装，电商行业情况者优先

4.有较好的系统思维和解决问题的能力，独立工作能力强，能够承受大的工作压力

5.有很强的沟通能力，团队管理能力及服务意识

6.可以适应加班，出差

岗位职责：

1.根据公司战略规划要求，制定阶段性的市场运营物流方案及拓展计划；

2．较好地整合电商物流需求，进行物流方案、服务标准制订与设计；

3.建立与完善物流仓储制度与配送流程，监督流程执行的高效性与制度设置的有效性；

4.统筹管理本公司的仓储物流工作，包括承运、调度、仓库管理、客服，费用核对与控制，运输跟踪等过程中的异常协调等；

5.负责公司仓库人员的考核管理与风险控制，制定对公司本部门的奖惩措施；

6．保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率；

7.优化现有流程，对工作中发生的问题进行原因分析和制订防止对策。

任职要求：

1．本科及以上学历，物流类相关专业，年龄30-45岁。

2．5年以上物流相关领域管理工作经验，电商、第三方物流管理经验者优先考虑。

3．熟悉物流管理业务流程，有丰富的物流作和管理经验，能整合物流资源，熟悉物流方案设计，熟悉ERP系统。

4．较强的沟通及谈判能力，团队管理能力。

5．具有良好的职业道德素养，责任心强，工作仔细认真，有较强工作热情和良好的团队合作精神，独立工作能力强，能承受工作压力。

6．有大宗商品物流工作经验优先。

岗位职责：

1．参与公司战略制定，全面负责公司平台架构、产品研发和技术开发相关事宜，确保技术的超前性、竞争性；

2．主持公司物流服务线上平台的搭建和迭代工作，并保证平台的稳定性和安全性；

3．组建公司IT团队，按照企业发展阶段和进度，逐步建立和完善公司各类IT管理体系；

4．指导公司自有或外包团队完成PC端及移动端物流平台建设。

5．有过移动互联网技术工作经验，主持过物流行业相关的项目。

6．研拟系统要求，设计选择软件架构

7．协助业务部门沟通使用需求，反应系统的真实需要

8．分解任务，通过代码编程将功能模块实现

任职要求：

1．本科以上，计算机或相关专业；

2．5年以上技术团队管理经验，至少三个以上已成功上线项目经验；

3．熟悉Android/IOS/jave开发平台及框架原理；精通HTML；

4．有智慧物流平台搭建经验、对物流互联网众包模式有较深研究者优先考虑

 

任职要求：

1. 及时将货品上架，上架前需要确认上架的订单信息，包括品牌、返货店铺、正品及残品数量，确保扫描上架数据准确无误。
2. 拣货时，按照拣货作业单提示货位拣货，不要漏拣或拣串货。
3. 货位货品摆放整齐，保持货品干净无尘土。
4. 保证实物货位库存准确率。

任职要求：

1．18-40岁，男女不限

2．初中及以上学历

3．工作认真仔细、快捷高效、责任心强。有相关工作经验优先录用。

岗位职责：
1、负责仓库货品的分类、检验、换吊牌等
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
3、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、18—35岁，女性，初中及以上学历；
2、1年以上服装厂工作经验，有电商工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

职位职责：

1．依据《会计准则》《新企业会计制度》和公司财务制度规定完成账务处理；

2．负责公司财务报表的编制与分析工作；

3．熟悉了解税务相关政策， 负责公司税收优惠政策执行情况；

4．配合完成公司各项业务税负情况及整体税负情况的分析性工作；

5．负责公司固定资产、合同的管理与审核性工作；

6．有物流方面工作经验的优先

7．领导交办的其他工作。

任职要求：

1．本科及以上学历，会计、财务管理、税务类专业；

2．三年以上会计及税务工作经验；

3．熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；

4．具有良好的沟通及协调、分析判断能力。

1.专科以上文化水平，28-35岁，男女不限；

2.3年以上相关物流.供应链相关工作经验，熟悉仓储操作运营，有从事过服装仓储物流相关企业质控工作的优先；

3.熟悉电子商务模式下物流仓储作业流程及特点；

4.良好的系统及逻辑思维能力，理解事物的复杂性，并能从全局的角度考虑问题

5.较强的沟通及谈判能力.独立工作能力强，良好的领悟力和组织能力，抗压性强。

6.较强的学习能力，思维敏锐.良好的文字表达及数据分析能力；

7.有对质量管理或质量判定的工作及有处理日常事务相关工作经验；

8.能对质量管理工作有协调.分析.跟进.处理的能力。

9.能接受加班.异地工作和出差；

1.专科以上文化水平，28-35岁，男女不限；

2.2年以上服装行业相关经验，了解服装生产工艺、面料                                                                      

3.规范作业标准及流程。保证商品的存放和质量，提高效率，降低成本 

职位职责：

1.协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4.有效配合公司整体业务运作需求；
5.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6.对承运商的协同管理。
任职资格：
1.专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；
2.2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；
3.熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4.较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

18-42岁，要求工作认真仔细、快捷高效、责任心强。有相关工作经验优先录用。

18-42岁，要求工作认真仔细、快捷高效、责任心强。有相关工作经验优先录用。有电脑基础。

 

18-30岁，要求工作认真仔细、快捷高效、责任心强。有电脑基础、会EXCEL办公软件经验优先

18-42岁，要求工作认真仔细、快捷高效、责任心强。有相关工作经验优先录用。

18-35岁，要求工作认真仔细、快捷高效、责任心强，熟练服装缝纫车工。

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、18—35岁，男性，初中及以上学历，外地户口者优先；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有电商工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神，服从公司领导安排。

岗位职责：
1、负责仓库货品的分类、检验、换吊牌等
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
3、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、18—35岁，女性，初中及以上学历，，外地户口者优先；
2、1年以上服装厂工作经验，有电商工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

 

联系方式：010-85308161转8021